Evaluación para: Quintero_Chacon_Emerson_Luis¡Bienvenidos! Estimado Participante:Usted es parte de un gran proyecto organizacional para mantener a Automercados Luvebras a la vanguardia de los retos empresariales ¡GRACIAS por ser parte de él!Este formulario es un instrumento para valorar elementos asociados al desempeño del personal que forma parte de su Equipo de Trabajo.Sólo tomará unos minutos para que puedas completar la información requerida.En caso de dudas, sienta la confianza de contactarnos al correo electrónico [email protected] InstruccionesA continuación encontrarás una serie de premisas referente a las habilidades, actitudes y comportamientos del participante a evaluar.Selecciona un número del 1 al 5 que indique tu grado de acuerdo con la premisa, considerando: 1- Totalmente en Desacuerdo y 5- Totalmente de Acuerdo.Para responder, procura recordar eventos importantes de la cotidianidad, conversaciones que hayas sostenido con el participante y su forma de trabajar. Esta será información indispensable para orientar tu selección de la respuesta.Posee dominio técnico: conocimiento y destrezas, necesario para llevar a cabo sus actividades. *12345Requiere formación adicional para ejecutar sus actividades - Indispensable para el ejercicio de funciones. *12345Requiere formación de actualización para facilitar mejoras en su desempeño - no indispensable para el ejercicio de funciones. *12345Ha promovido procesos/actividades de mejoras en los últimos 6 meses. *12345Sus pares/clientes reportan fallas/quejas/retrasos en sus actividades. *12345Demuestra a sus pares/clientes conductas asertivas, respetuosas y orientadas al servicio. *12345Requiere supervisión constante para minimizar errores. *12345Domina su tiempo, procesos y actividades para cumplir con las necesidades del entorno. *12345Propone, está atento a cambios y actúa en consecuencia. *12345Se involucra con los procesos y objetivos de su departamento. *12345Enviar Respuestas
